2008年07月13日
大学テニス:コーチングの難しさ・・・
いよいよ暑くなってきました
学生達も来月には大事な大会が始まります
久々に大学テニスの話をしたいと思います。
コーチをすることになったのは、スクールで働いていたときに来ていた学生コーチに頼まれたからです。
そして、昨年より本格的にコーチを始めました。
実際見てみて・・・
まず驚いたのが練習の仕方だけでなく、コート整備や道具整理などの生活面のだらしなさでした。
クレーなのですが、全くローラーをひかないのでコートがデコボコで雨が降ると水溜りだらけで長い時間練習出来ない。
これはローラーをひく係りなどを決め練習の度行うようになり改善され綺麗なコートで水はけも良くなりました。
練習の仕方に関しては授業の関係も有り、練習時間が他と比べ極端に少ないので調子を上げるアップをし、調子の波を無くすように練習メニューを組んできました。
もう時間が無いのですが、苦しいのが骨組みは決まってきたのですが・・・レギュラーが殆ど白紙状態なのです。
部内でランキング戦をしているのですが結果から試合に出たメンバーは、練習も普段からせず、本番で当たり前ですが結果が出ないので、キャプテンやOBや私が見てしっかりしたショットが打て、普段から練習を積極的に行うモチベーションの高い学生を選びことになり努力する子達なので、やhり少しずつ結果が出てきてはいます。(レベル的に代わり映えしないのですが、ランキング戦は相性の結果でした。相性関係なく勝ってほしいですが・・・!!)
ここで昨年より問題になってきているのが出れなくなった学生。
何故選考されないのかを説明してきましたが・・・
理由は、
・サービスが入らない
・レシーブの悪さ
・ロブしか打てず、その上凌げない
・普段個人で試合に全く出ない
という当たり前の理由でして、実際試合にならないし結果が出ていないのです。
以上を昨年より事あるごとに説明し改善しなければいけないことを伝えてきましたが・・・1ヶ月を切った時点でも練習を全くせずコーチの選考は好き嫌いが基準と思われ発言されていることにショックを受けました。
私の選考基準は、
・サービス・リターンがしっかり出来る
・プレーススタイルは問わないがしっかりショットを打てるか
・普段からの練習量を取っているか
・普段から試合に出ているか
以上でして、OBやキャプテン達と平等に選んできたつもりでしたが・・・。
心配したOBもアドバイスもしてくれていますが聞かず、練習をさぼっていて結果が出ないのでは選んではもらえないと思うのですが・・・。
彼等は何をしたいのか・・・?
コーチはモチベーションを上げることも技量のひとつだと思っています。会うたびに話をしてきたつもりでしたが、理解されていないのは悩みます。
コーチといっても、やはり対人なので全員を理解させ、信用させるのは難しいのものです。
結果を出してるメンバーを選ぶかは、キャプテン達の決断になってきます。
ひとつの目標に向かって協力していってほしいものです。
今更ながらコーチングの難しさを痛感しています。
愚痴だらけになりましたが、やれるだけのことを残りやってあげたいと思っています
こちらの RTSブログ も宜しくお願いします
学生達も来月には大事な大会が始まります
久々に大学テニスの話をしたいと思います。
コーチをすることになったのは、スクールで働いていたときに来ていた学生コーチに頼まれたからです。
そして、昨年より本格的にコーチを始めました。
実際見てみて・・・
まず驚いたのが練習の仕方だけでなく、コート整備や道具整理などの生活面のだらしなさでした。
クレーなのですが、全くローラーをひかないのでコートがデコボコで雨が降ると水溜りだらけで長い時間練習出来ない。
これはローラーをひく係りなどを決め練習の度行うようになり改善され綺麗なコートで水はけも良くなりました。
練習の仕方に関しては授業の関係も有り、練習時間が他と比べ極端に少ないので調子を上げるアップをし、調子の波を無くすように練習メニューを組んできました。
もう時間が無いのですが、苦しいのが骨組みは決まってきたのですが・・・レギュラーが殆ど白紙状態なのです。
部内でランキング戦をしているのですが結果から試合に出たメンバーは、練習も普段からせず、本番で当たり前ですが結果が出ないので、キャプテンやOBや私が見てしっかりしたショットが打て、普段から練習を積極的に行うモチベーションの高い学生を選びことになり努力する子達なので、やhり少しずつ結果が出てきてはいます。(レベル的に代わり映えしないのですが、ランキング戦は相性の結果でした。相性関係なく勝ってほしいですが・・・!!)
ここで昨年より問題になってきているのが出れなくなった学生。
何故選考されないのかを説明してきましたが・・・
理由は、
・サービスが入らない
・レシーブの悪さ
・ロブしか打てず、その上凌げない
・普段個人で試合に全く出ない
という当たり前の理由でして、実際試合にならないし結果が出ていないのです。
以上を昨年より事あるごとに説明し改善しなければいけないことを伝えてきましたが・・・1ヶ月を切った時点でも練習を全くせずコーチの選考は好き嫌いが基準と思われ発言されていることにショックを受けました。
私の選考基準は、
・サービス・リターンがしっかり出来る
・プレーススタイルは問わないがしっかりショットを打てるか
・普段からの練習量を取っているか
・普段から試合に出ているか
以上でして、OBやキャプテン達と平等に選んできたつもりでしたが・・・。
心配したOBもアドバイスもしてくれていますが聞かず、練習をさぼっていて結果が出ないのでは選んではもらえないと思うのですが・・・。
彼等は何をしたいのか・・・?
コーチはモチベーションを上げることも技量のひとつだと思っています。会うたびに話をしてきたつもりでしたが、理解されていないのは悩みます。
コーチといっても、やはり対人なので全員を理解させ、信用させるのは難しいのものです。
結果を出してるメンバーを選ぶかは、キャプテン達の決断になってきます。
ひとつの目標に向かって協力していってほしいものです。
今更ながらコーチングの難しさを痛感しています。
愚痴だらけになりましたが、やれるだけのことを残りやってあげたいと思っています
こちらの RTSブログ も宜しくお願いします
コメント
この記事へのコメントはありません。